2022年 4月21日，人力资源部组织开展了新进员工入职培训，由人力资源部经理王文淑主讲。此次培训目的是让新员工充分了解和融入公司文化，增强个人素质，提升团队协作能力。本次培训主要内容是公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、薪酬福利等。通过本次培训为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心。

最后，人事部经理王文淑对新员工提出4点期望：一是做好职业生涯规划，树立长远目标；二是要脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练和提升自己；三是要保持空杯的心态，不断学习进取；四是知行合一，勤于实践，善于思考与反思。希望新员工在未来的工作岗位上秉承“专业、创新、诚信、共赢”的企业文化，不负韶华，奋勇前进，负担起自己的责任，在37000a威尼斯这个平台上谱写精彩的职场乐章。